Manajemen Bisnis

Manajemen Bisnis – Prinsip dan Standarisasi Manajemen Perusahaan

Pendahuluan

Bisnis merupakan kegiatan dalam menjual produk atau jasa agar memberikan keuntungan bagi pemiliknya. Bisnis merupakan kegiatan beresiko memberikan kerugian baik dari segi material atau non-material. Namun bila berhasil maka akan memberikan keuntungan dan kesejahteraan bagi pemiliknya. Agar terhindar dari resiko bisnis maka bisnis harus dijalankan dengan tepat dengan perencanaan yang matang dan pelaksanaan yang serius dan mantap. Bisnis terdiri atas beberapa komponen penting yang saling mendukung dan melengkapi. Bila salah satu komponen gagal maka akan mengganggu komponen lain. Berikut adalah komponen-komponen bisnis tersebut:

• Manajemen, yaitu bagian yang merencanakan, mengelola, dan menjalankan bisnis. Komponen ini bisa disebut sebagai backend yaitu komponen yang berada di belakang layar.
• Kekuatan brand atau image, yaitu karisma, kekuatan emosional yang dimiliki oleh perusahaan dan merupakan pandangan/perasaan masyarakat terhadap perusahaan atau produk.
• Produk atau Layanan, komponen yang dijual atau ditawarkan kepada pasar. Komponen ini bisa disebut sebagai front end karena komponen ini berada didepan. Komponen inilah yang berhadapan dengan masyarakat.
• Partner, yaitu pihak yang ikut membantu dalam menjalankan bisnis.
• Pelanggan, yaitu pihak yang akan menerima tawaran atau membeli produk dan layanan yang ditawarkan.

Saya akan membahas komponen-komponen diatas satu persatu disertai kriteria, prisip, dan standar yang perlu dipenuhi agar tiap komponen dapat berfungsi maksimal sesuai yang diharapkan. Tiap komponen tidak dapat berdiri sendiri karena gangguan pada satu komponen akan mengganggu komponen lain. Saya akan menulis pemikiran saya berdasarkan pengalaman, buku-buku manajemen bisnis, dan studi kasus pada perusahaan-perusahaan tertentu. Pada posting ini saya akan membahas pada komponen Manajemen. Dan saya akan teruskan pada tulisan-tulisan berikutnya.

Manajemen

Manajemen suatu perusahaan adalah nyawa dari suatu perusahaan. Manajemen yang menentukan pertumbuhan atau kebangkrutan suatu perusahaan. Dengan adanya suatu pengelolaan dan manajemen yang baik maka suatu perusahaan akan mampu bertahan dari segala tekanan, kendala, dan rintangan yang ada. Bahkan akan berkembang menjadi lebih besar dan lebih baik lagi. Dalam mengelola perusahaan maka ada prinsip dan standarisasi dimana hal-hal tersebut akan sangat membantu perkembangan perusahaan bila diterapkan dengan baik. Prisip dan standar ini bukanlah nilai mutlak dalam kesuksesan suatu perusahaan. Tidak selamanya suatu perusahaan yang telah melakukan segala sesuatunya dengan baik akan sukses. Terkadang ada beberapa kendala atau halangan yang tidak dapat dihindari contohnya tertipu rekan kerja atau tertimpa bencana serta kendala-kendala lainnya. Berikut adalah beberapa prinsip dan standarisasi yang diharapkan mampu mendukung kemajuan dan perkembangan suatu perusahaan:

1. Perancanaan yang Matang
   Sebelum suatu perusahaan berdiri maka biasanya modal merupakan kendala awal yang harus dipenuhi sebelum perusahaan berjalan. Tidak selamanya modal besar pasti memberikan keuntungan besar. Pengelolaan modal yang efektif dan efisien akan memberikan keuntungan yang maksimal. Untuk kita kita harus melakukan perhitungan modal dan biaya yang diperlukan untuk operasional perusahaan dalam jangka beberapa waktu ke depan. Kita harus mampu memberikan anggaran yang aman untuk operasional perusahaan dalam beberapa waktu kedepan. Jadi bukan mengamankan anggaran hanya untuk hari ini dan besok. Dengan adanya pengamanan anggaran dalam jangka panjang maka perusahaan akan mampu bertahan bila mengalami kendala atau bencana yang sifatnya mendadak dan tidak diperhitungkan sebelumnya.
   Dengan melakukan perencanaan dan perancangan perusahaan secara matang maka perusahaan akan siap menghadapi berbagai kendala dan rintangan karena telah diperhitungkan sebelumnya. Misalnya dalam membuat suatu produk maka kita harus melakukan penelitian terlebih dahulu mengenai pasar, konsumen, produk pesaing, dan kendala-kendala yang mungkin akan muncul agar produk kita tepat sasaran dan tidak gugur bila terkena berbagai tekanan dan kendala yang muncul. Saat ini penggunaan teknologi informasi dalam kegiatan bisnis mampu memudahkan dan mempercepat perencanaan perusahaan. Sistem yang digunakan disebut Enterprise Resource Planning(ERP) dimana sistem ini melakukan perencanaan dengan konsep Manajemen Operasional dengan suatu aplikasi yang terintegrasi. Beberapa kegiatan manajemen dapat terbantu dengan sistem ini seperti inventory management, financial management, reporting, manufacturing management, dan kegiatan lainnya.
2. Sumber Daya Manusia yang Berkualitas, Loyal, dan Sejahtera.
   Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas merupakan kunci penggerak perusahaan. Dengan adanya SDM yang mampu menggerakkan perusahaan dengan baik maka suatu perusahaan akan mampu berkembang dan melakukan bisnisnya dengan efektif dan efisien. SDM yang berkualitas tidaklah cukup untuk menjalankan perusahaan dalam jangka panjang. Diperlukan loyalitas pegawai terhadap perusahaan tempat dimana dia bekerja. Dengan membangun hubungan emosional antara perusahaan dan pegawainya maka seorang pegawai akan berusaha semaksimal mungkin memberikan kontribusi terbaik buat perusahaan. Tanpa adanya hubungan emosional antara perusahaan dan pegawai maka pegawai hanya menjalankan kewajibannya tanpa memberikan seluruh kemampuannya untuk perusahaan. Bila kewajibannya telah dilakukan maka dia hanya akan berjalan ditempat tanpa memberikan inovasi, kreatifitas, dan ide cemerlang yang sebenarnya bisa dilakukan bila pegawai memiliki ikatan emosional yang membuat dia ingin ikut membangun dan mengembangkan perusahaan menjadi lebih baik.
   Sumber daya manusia yang berkualitas, dan loyal belum tentu dapat memberikan kontribusi terbaik yang dimilikinya. Manusia yang memiliki kebutuhan tentu akan berusaha agar dapat memenuhi segala kebutuhannya. Bila seorang pegawai merasa bahwa penghasilan yang dimilikinya tidak memenuhi kebutuhannya maka tentu dia akan berusaha untuk mencari jalan agar dapat memenuhi seluruh kebutuhannya. Bila hal ini terjadi maka pegawai mencari kerja sampingan yang akan menyita waktu, pikiran, dan tenaganya sehingga ia tidak dapat memberikan kemampuannya secara maksimal pada perusahaan. Mengapa terkadang beberapa perusahaan melakukan meeting, atau penyusunan anggaran di hotel padahal kantor mereka memiliki fasilitas yang sama dengan hotel? Mungkin buat sebagian orang hal ini adalah pemborosan, tapi dampak baiknya adalah para peserta meeting atau rapat akan lebih berkosentrasi dan memberikan pemikiran mereka secara maksimal tanpa terganggu oleh masalah lainnya seperti macet di perjalanan ke kantor, permasalahan di rumah, dan kendala-kendala di luar perusahaan. Dengan adanya dukungan dari perusahaan agar pegawai tidak dipusingkan oleh hal-hal lain diluar perusahaan maka pegawai diharapkan dapat memberikan kontribusi maksimal buat perkembangan perusahaan.
3. Manager yang Terbuka, Tegas, dan Demokrat
   Kepemimpinan seorang manager merupakan penunjuk jalan yang benar bagi perusahaan. Mereka adalah nakhoda kapal yang akan menentukan apakah perusahaan akan mencapai tujuan atau tidak. Jiwa kepemimpinan yang berwibawa harus dimiliki oleh seorang manager perusahaan, namun dengan wibawa bukan berarti bersikap tertutup terhadap pegawainya. Justru sikap terbuka seorang pemimpin yang mau menerima masukan dan saran dari bawahannya akan membantu seorang manager dalam memimpin perusahaan atau departement yang dibawahinya. Ketegasan dalam memimpin dan mengambil keputusan sangat diperlukan oleh seorang manager, karena di tangan mereka keputusan akan jalan yang ditempuh oleh perusahaan akan menentukan perkembangan dan operasional perusahaan. Manager juga harus dapat mempertanggung jawabkan keputusan mereka di depan direksi tidak melulu menyalahkan bawahan yang tidak becus melakukan perintahnya. Sebaiknya setiap pengambilan keputusan melibatkan banyak pihak, baik itu bawahan ataupun pihak lain yang terkait. Dengan adanya masukan dari yang lain maka manager dapat mempertimbangkan dan mengambil keputusan yang tepat dan memuaskan banyak pihak.
   Hubungan antara manager dan bawahan juga harus baik dan terjaga. Sebisa mungkin ada hubungan 2 arah antara manager dan bawahan, bukan hubungan searah dimana manager terus-terusan memberi perintah kepada bawahan tanpa mau mendengar keluhan dan perasaan bawahannya. Bila ada hubungan harmonis seperti keluarga dalam suatu perusahaan maka akan tercipta team kerja yang solid dan kuat dalam menjalankan perusahaan.
4. Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Mendukung
   Seorang pekerja menghabiskan hampir setengah hidupnya dalam sehari berada di kantor. Sehingga kantor merupakan tempat kedua setelah rumah yang menjadi tempat terlama dimana pekerja berada. Untuk itu lingkungan kantor yang nyaman, kondusif, dan mendukung pekerjaan mutlak diperlukan. Lingkungan kerja bukan berarti hanya kantor saja, akan tetapi termasuk suasana kerja, dan hubungan antar pegawai perusahaan. Bila salah satu bagian dari lingkungan kerja tersebut ada yang membuat tidak nyaman seorang pekerja maka akan berdampak terhadap menurunnya kinerja dan kontribusi pegawai tersebut terhadap perusahaan.
   Kantor adalah tempat bekerja dimana kenyamanan kantor bergantung pada kebersihan, kerapian, ketenangan, keindahan, suhu dan udara yang sesuai, serta tata letak furniture dan ruangan yang baik. Perangkat kerja yang mendukung juga perlu diperhatikan. Jangan memaksakan penghematan terhadap perangkat kantor yang dapat menghambat pekerja. Beberapa perusahaan terkadang mempertahankan komputer tua yang suka crash dengan alasan masih dapat dipakai padahal justru kelambatan dan tuanya perangkat membuat waktu bekerja dan terkadang menghambat pekerja pada saat perangkat tua tersebut rusak. Kantor yang nyaman akan membuat pegawai betah dan tidak terburu-buru ingin meninggalkan kantor sehingga pekerja lebih berkosentrasi dalam melakukan pekerjaannya. Suasana kekeluargaan di kantor perlu dibina agar pegawai merasa sebagai bagian dari perusahaan dan memiliki rasa tanggung jawab terhadap perusahaan untuk menjaga nama baik perusahaan. Jangan sampai ada sifat iri, sinis, atau ada pertikaian antar pegawai karena akan mengganggu pekerjaan dan kinerja perusahaan.
   Perlu diperhatikan juga bagaimana pegawai berangkat dan pulang dari kantor. Bila pegawai tinggal terlalu jauh dari kantor maka perlu dipikirkan bagaimana bila terkendala macet dan terlambat sampai dikantor. Ada baiknya perusahaan menyediakan jemputan karyawan karena selain membantu karyawan juga akan mengakrabkan karyawan karena ada waktu bercerita dalam perjalanan dari atau ke kantor.
5. Terbuka dan Selalu Belajar
   Perkembangan dunia bisnis begitu cepat. Begitu banyak bidang yang mendukung suatu bisnis misalnya bidang teknologi informasi. Begitu banyak perubahan yang terjadi diluar perusahaan, karena itu kita tidak boleh tertutup dan harus berusaha menerima perubahan yang ada. Dengan selalu mempelajari perubahan dan perkembangan maka suatu perusahaan akan dapat bersaing dengan perusahaan lain dan tidak tertinggal oleh tren dan perkembangan yang terus berjalan. Perusahaan harus mempelajari dan menerapkan berbagai perkembangan dan perubahan yang mampu memberikan manfaat yang efektif dan efisien bagi perusahaan. Dengan demikian maka perusahaan akan selalu dapat berkembang, dan berjalan seiring dengan perubahan dan perkembangan yang ada.

Demikianlah sedikit tulisan mengenai manajemen. Tulisan diatas tentu masih memiliki kekurangan. Saya akan menambahkan tulisan diatas bila ada perubahan, atau pencerahan baru yang saya peroleh. Ditunggu saran dan kritiknya. Terima kasih.

Sumber : http://www.thinkrooms.com

Pengertian Koperasi, Prinsip, Peran, dan Manfaat Koperasi

Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang atau badan hukum yang berlandaskan pada asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. Kegiatan usaha koperasi merupakan penjabaran dari UUD 1945 pasal 33 ayat (1). Dengan adanya penjelasan UUD 1945 Pasal 33 ayat (1) koperasi berkedudukan sebagai soko guru perekonomian nasional dan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam sistem perekonomian nasional.
Sebagai salah satu pelaku ekonomi, koperasi merupakan organisasi ekonomi yang berusaha menggerakkan potensi sumber daya ekonomi demi memajukan kesejahteraan anggota. Karena sumber daya ekonomi tersebut terbatas, dan dalam mengembangkan koperasi harus mengutamakan kepentingan anggota, maka koperasi harus mampu bekerja seefisien mungkin dan mengikuti prinsipprinsip koperasi dan kaidah-kaidah ekonomi.

Prinsip Koperasi
Di dalam Undang-Undang RI No. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian disebutkan pada pasal 5 bahwa dalam pelaksanaannya, sebuah koperasi harus melaksanakan prinsip koperasi.
Berikut ini beberapa prinsip koperasi.
1) Keanggotaan koperasi bersifat sukarela dan terbuka.
2) Pengelolaan koperasi dilakukan secara demokratis.
3) Sisa hasil usaha (SHU) yang merupakan keuntungan dari usaha yang dilakukan oleh koperasi dibagi berdasarkan besarnya jasa masing-masing anggota.
4) Modal diberi balas jasa secara terbatas.
5) Koperasi bersifat mandiri.

Fungsi dan Peran Koperasi
Sebagaimana dikemukakan dalam pasal 4 UU No. 25 Tahun 1992, fungsi dan peran koperasi di Indonesia seperti berikut ini.
1) Membangun dan mengembangkan potensi serta kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial Potensi dan kemampuan ekonomi para anggota koperasi pada umumnya relatif kecil. Melalui koperasi, potensi dan kemampuan ekonomi yang kecil itu dihimpun sebagai satu kesatuan, sehingga dapat membentuk kekuatan yang lebih besar. Dengan demikian koperasi akan memiliki peluang yang lebih besar dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat pada umumnya dan anggota koperasi pada khususnya.
2) Turut serta secara aktif dalam upaya meningkatkan kualitas kehidupan manusia dan masyarakat Selain diharapkan untuk dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi para anggotanya, koperasi juga diharapkan dapat memenuhi fungsinya sebagai wadah kerja sama ekonomi yang mampu meningkatkan kualitas kehidupan manusia dan masyarakat pada umumnya. Peningkatan kualitas kehidupan hanya bisa dicapai koperasi jika ia dapat mengembangkan kemampuannya dalam membangun dan meningkatkan kesejahteraan ekonomi anggota-anggotanya serta masyarakat disekitarnya.
3) Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional Koperasi adalah satu-satunya bentuk perusahaan yang dikelola secara demokratis. Berdasarkan sifat seperti itu maka koperasi diharapkan dapat memainkan peranannya dalam menggalang dan memperkokoh perekonomian rakyat. Oleh karena itu koperasi harus berusaha sekuat tenaga agar memiliki kinerja usaha yang tangguh dan efisien. Sebab hanya dengan cara itulah koperasi dapat menjadikan perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional.
4) Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi Sebagai salah satu pelaku ekonomi dalam sistem perekonomian Indonesia, koperasi mempunyai tanggung jawab untuk mengembangkan perekonomian nasional bersama-sama dengan pelaku-pelaku ekonomi lainnya. Namun koperasi mempunyai sifat-sifat khusus yang berbeda dari sifat bentuk perusahaan lainnya, maka koperasi menempati kedudukan yang sangat penting dalam sistem perekonomian Indonesia. Dengan demikian koperasi harus mempunyai kesungguhan untuk memiliki usaha yang sehat dan tangguh, sehingga dengan cara tersebut koperasi dapat mengemban amanat dengan baik.

Manfaat Koperasi
Berdasarkan fungsi dan peran koperasi, maka manfaat koperasi dapat dibagi menjadi dua bidang, yaitu manfaat koperasi di bidang ekonomi dan manfaat koperasi di bidang sosial.

Manfaat Koperasi di Bidang Ekonomi
Berikut ini beberapa manfaat koperasi di bidang ekonomi.
a) Meningkatkan penghasilan anggota-anggotanya. Sisa hasil usaha yang diperoleh koperasi dibagikan kembali kepada para anggotanya sesuai dengan jasa dan aktivitasnya.
b) Menawarkan barang dan jasa dengan harga yang lebih murah. Barang dan jasa yang ditawarkan oleh koperasi lebih murah dari yang ditawarkan di toko-toko. Hal ini bertujuan agar barang dan jasa mampu dibeli para anggota koperasi yang kurang mampu.
c) Menumbuhkan motif berusaha yang berperikemanusiaan. Kegiatan koperasi tidak semata-mata mencari keuntungan tetapi melayani dengan baik keperluan anggotanya.
d) Menumbuhkan sikap jujur dan keterbukaan dalam pengelolaan koperasi. Setiap anggota berhak menjadi pengurus koperasi dan berhak mengetahui laporan keuangan koperasi.
e) Melatih masyarakat untuk menggunakan pendapatannya secara lebih efektif dan membiasakan untuk hidup hemat.

Manfaat Koperasi di Bidang Sosial
Di bidang sosial, koperasi mempunyai beberapa manfaat berikut ini.
a) Mendorong terwujudnya kehidupan masyarakat damai dan tenteram.
b) Mendorong terwujudnya aturan yang manusiawi yang dibangun tidak di atas hubungan-hubungan kebendaan tetapi di atas rasa kekeluargaan.
c) Mendidik anggota-anggotanya untuk memiliki semangat kerja sama dan semangat kekeluargaan.

Pengetahuan Umum Indonesia

Daftar Nama Propinsi/Provinsi Yang Ada Di Indonesia Berdasarkan Letak Posisi Geografis

Daftar nama provinsi yang ada di Republik Indonesia saat ini berjumlah 33 provinsi :

A. Pulau Sumatra
1. Nanggroe Aceh Darussalam / NAD (Daerah Istimewa)
2. Sumatera Utara / Sumut
3. Sumatera Barat / Sumbar
4. Bengkulu
5. Riau
6. Kepulauan Riau / Kepri
7. Jambi
8. Sumatera Selatan / Sumsel
9. Lampung
10. Kepulauan Bangka Belitung / Babel

B. Pulau Jawa
11. DKI Jakarta / Daerah Khusus Ibukota Jakarta
12. Jawa Barat / Jabar
13. Banten
14. Jawa Tengah / Jateng
15. DI Yogyakarta / Daerah Istimewa Yogyakarta
16. Jawa Timur / Jatim

C. Pulau Kalimantan
17. Kalimantan Barat / Kalbar
18. Kalimantan Tengah / Kalteng
19. Kalimantan Selatan / Kalsel
20. Kalimantan Timur / Kaltim

D. Nusa Tenggara
21. Bali
22. Nusa Tenggara Barat
23. Nusa Tenggara Timur

E. Pulau Sulawesi
24. Sulawesi Barat / Sulbar
25. Sulawesi Utara / Sulut
26. Sulawesi Tengah / Sulteng
27. Sulawesi Selatan / Sulsel
28. Sulawesi Tenggara / Sultra
29. Gorontalo
F. Kepulauan Maluku dan Pulau Papua

30. Maluku
31. Maluku Utara
32. Papua Barat
33. Papua
-----
Tambahan :
Provinsi Baru Hasil Pemekaran :
1. Kepulauan Riau
2. Kepulauan Bangka Belitung
3. Banten
4. Gorontalo
5. Maluku Utara
6. Papua Barat
Provinsi Yang Menghilang Merdeka :
1. Timor-Timur / Timtim

Suzuki SX4

Suzuki SX4 Lahir Dari DNA Mobil-Mobil Compact Suzuki
SX4 sendiri pertama kali diperkenalkan di ajang Geneva Motor Show 2006.

Untuk melahirkan Suzuki SX4 para insinyur Suzuki melakukan inovasi dengan mengawinkan mobil sport, compact dengan mobil katagori SUV. Hasil pengembangan itu maka lahirlah mobil sport x-over yang konon dapat dipakai untuk 4 musim dan multifungsi.

SX4 sendiri pertama kali diperkenalkan di ajang Geneva Motor Show 2006. Mobil ini dibuat dengan memanfaatkan tangan kreatif rumah desain Giorgetto Giugiaro’s Italdesign Studio. Sementara produksinya dilakukan di Plant Suzuki Esztergom, Hungaria.

Sebagai pelopor  cross over di Indonesia, SX4 disebut-sebut merupakan kendaraan kategori baru yang mengkombinasikan ketangguhan SUV dan kenyamanan MPV. Karakter SUV nya dapat dilihat dari ground clearance yang relatif tinggi. Sedangkan karakter MPV nya terasakan dari kenyamanan dan kelegaan ruang kabinnya.

Bagaimana dengan tenaganya? SX4 mengusung mesin 1500 cc VVT DOHC. Mesin ini sanggup mengolah tenaga mencapai 100 ps pada 6000 rpm, dengan torsi maksimum 133 Nm pada 4000 rpm. Dengan tenaga sebesar itu, akselerasi SX4 cukup responsif dengan pemakaian bensin cukup ekonomis. Tenaga dan torsinya sanggup untuk melibas medan jalan light off road maun on road.

SX4 dilengkapi dengan fitur istimewa seperti Multi Reflector Halogen Headlamp dan fog lamps, intermittent rear wiper dengan electric washer dan rear combination lamps.

Faktor keselamatan dan keamanan juga menjadi prioritas utama. Seperti dual airbags yang diperuntukkan bagi pengemudi dan penumpang yang secara otomatis akan mengembang ketika terjadi benturan. Dilengkapi pula TECT Body yang ringan, namun kokoh dan mampu meredam dan menyebarkan energi benturan akibat tabrakan, sehingga keselamatan penumpang tetap terjaga dengan baik.

Menurut Soebronto Laras, President Director PT. Indomobil Niaga International, di sela-sela peluncuran SX4 di Semanggi Expo SCBD Jakarta, beberapa waktu lalu, pihaknya kini telah menerima SPK sebanyak 300 unit. Tingginya minat konsumen pada mobil jenis ini membuat ATPM Suzuki merencanakan melakukan CKD di Indonesia.

Suzuki SX4 Crossover “Lokal”,

INDO Mobil Niaga International (IMNI) mulai Juni 2008 akan memproduksi sedan hatchbach SX4 CrossOver dan CrossRoad dalam bentuk CKD di pabrik perakitan mobil Suzuki, Bekasi, Jawa Barat. IMNI segera merakit sendiri SX4 dalam dua versi CrossOver dan CrossRoad, ketimbang impor langsung dalam bentuk utuh (CBU) dari Jepang.
Harganya juga berbeda jauh antara impor utuh berkisar Rp 150 juta hingga RP 170 juta, dengan harga perakitan. Selain itu, diharapkan lebih murah karena impor terkena tambahan bea impor 45 persen. Sementara biaya perakitannya sekitar 12-15 persen. Ini berarti ada perbedaan harga sekitar 30 persen. Tinggal masalah penetapan besar Bea Balik Nama (BBN) yang belum tuntas di Kepolisian dan masih dinegokan IMNI.
“SX4 rakitan sampai sekarang belum bisa kita tentukan harganya. Masalah bea impor 45 persen sudah teratasi, kita tak perlu inden lagi dari Jepang yang harganya sampai Rp 170 juta per unit. Tapi masalah baru muncul karena masalah Bea Balik Nama (BBN) ada tabelnya masih mahal 15 persen. Kita ingin ke Polri ‘buka-bukaan’, kan sudah ada tabel harga BBN yang impor, kita ingin ubah lokal, kan mereka (Polisi-Red) nggak tahu lokal apa impor yang penting ada tabelnya, ini yang masih kita selesaikan sehingga harganya belum ditetapkan,” kata Presiden Direktur IMNI Subronto Laras usai pengenalan SX4 CrossOver dan CrosRoad rakitan di Manado, Rabu malam (23/4).
Menurut Subronto, selama ini inden SX4 berkisar dua bulan hingga 7 bulan karena kapasitas pabrik di Jepang terbatas dengan meledaknya peminat SX4 di seluruh dunia. Inden itu bisa mencapai 2000 unit hingga 3500 unit. Melihat peluang pasar demikian besar, maka Indomobil mengambil alih kebijakan dari mendatangkan utuh berubah ke merakit mobil sendiri.
“Kita ini rugi denga harga segitu makanya kita ingin rakit sendiri biar bisa bersaing dalam pasar lokal dengan baik dan kita bisa untung, tidak seperti sekarang harganya mepet dan kita masih rugi. Maka kita produksi perdana SX4 CrossOver dan CrossRoad hanya 30 unit, ya kalau ada bedanya dengan CBU ya beda-beda sangat tipis. Kalau CrossOver memakai ban 16 inci sedangkan CrossRoad 15 inci ya tergantung mana yang disukai konsumen saja, mereka mau pilih yang mana. Produksi perdana ini untuk test drive, produksi besarnya nanti mulai Juni sekitar 700 unit sebulan,” kata Subronto.
Indomobil masih mempelajari produksinya 400 unit SX4 CrossRoad dan 300 unit SX4 CrossOver atau sebaliknya. Kemudian Baleno yang berbasis SX4 berkisar 700-800 unit. Paling tidak IMNI menyiapkan 1500-1600 unit untuk varian-varian CrossLimit. Jumlah itu merupakan sebagian dari total target pemasaran Suzuki selama tahun 2008 sebesar 80.000 unit.
“Yah, hatchback ini kan 25 persen dari total pasar di Indonesia. Kalau target penjualan mobil nasional tahun 2008 500 ribu unit maka sekitar 125 ribu unit merupakan hatchback muai dari SX4, Swift, Yaris, Jazz, Picanto, dan lainnya,” tegas Subronto.

4 Reaksi Fisika Pria

Berbicara tentang pria memang serasa tak ada habis-habisnya. Apalagi jika para wanita sudah berkumpul bersama-sama. Selain belanja, fashion, maka topik pria pun tak pernah lepas dari bahan diskusi.

Pria memiliki dunia dan pemikiran yang jauh berbeda dari wanita. Terkadang kita sulit untuk memahami maunya pria. Walau jika sudah paham sekalipun, beberapa wanita enggan untuk menerimanya.
Kali ini kita akan sama-sama meninjau ‘secara fisika’ tentang reaksi pria terhadap berbagai situasi yang mereka hadapi.
Mendidih
Pria akan mendidih ketika mereka merasa tertekan. Mereka berubah menjadi makhluk emosional, mudah marah, dan sensitif.
Di-phk, ditolak terus menerus, dihina, dipermalukan, dituduh, dipojokkan, merupakan segelintir dari penyebab mengapa pria tiba-tiba bisa mendidih.
Membeku
Saat berhadapan dengan logika, pria jadi beku. Tak berperasaan, tak ada belas kasihan atau empati, tak ada kompromi.
Intinya tak ada ruang bagi yang namanya perasaan yang tak masuk akal. Mereka akan ‘bertahan’ dengan apa yang mereka anggap benar.
Berbeda dengan wanita yang masih bisa berubah akibat tersentuh dengan yang namanya empati.
Menguap
Pria jadi menguap (ngeloyor pergi) jika wanita terlalu cerewet dan mengomel. Mereka juga jadi menguap (ngantuk) jika menunggu pasangannya berdandan terlalu lama atau terlambat datang.
Pria juga menguap (bosan) jika pasangannya selama dua jam berkeliling butik tanpa membeli sehelai busana pun.
Mencair
Dari ketiga reaksi fisika di atas, reaksi inilah yang paling wanita sukai.
Pria bakal mencair jika diperlakukan sebagai dewa. Yup! Mereka bakal klepar-kleper jika kita memuja, mengagungkan, dan mengagumi mereka.
Memang menyebalkan jika untuk membuat pria mencair atau meleleh, dibutuhkan pengorbanan ‘merendahkan diri’ terlebih dulu dari kaum wanita. Namun, sayangnya, itulah kenyataannya.
Pria tidak bisa didekati dengan cara yang tidak bersahabat.
Mereka akan makin menjauh jika mereka merasa atau mendapati bahwa pasangannya sedang berusaha ‘memperbaiki’ mereka.
Mereka juga tidak bisa dijangkau lewat kata-kata pedas, tuduhan, atau konfrontasi. Mereka hanya bisa ditaklukkan dengan kelembutan.
Ya, mungkin itulah yang menjadi sebab mengapa wanita diklaim sebagai makhluk yang sarat dengan kelembutan.
Atau, Anda punya pendapat lain sahabat?
Salam.
Sumber: men’s health

Alasan Mengapa Istri Selingkuh…

Istri yang tidak setia tampaknya menjadi aib bagi keluarga, tidak hanya suami. Tapi bagaimana jika suami selingkuh? Dalam sejumlah kasus masih bisa ‘dimaklumi’. Uh, kok tidak adil ya? Namun sejatinya selingkuh bukan konsumsi laki-laki, karena tidak sedikit wanita yang melakukannya.

Ruth Houston, seorang jurnalis di AS yang terkenal karena berbagai artikelnya mengenai ketidaksetiaan pasangan, menyebutkan ada delapan alasan yang kerap dijadikan seorang istri selingkuh. Apa saja?
1 Kebutuhan akan kedekatan emosional
2 Butuh perhatian
3 Kebutuhan dihargai sebagai wanita
4 Ingin merasakan romantisme
5 Ingin menjadi seorang yang istimewa
6 Bosan
7 Kesepian
8 Kepuasan seksual
Terkait dengan masalah kepuasan seksual, menurut Houston, hal ini kerap diabaikan pihak laki-laki. Istri yang selingkuh karena alasan ketidakpuasan seksual umumnya sudah berusaha tampil menarik dan seksi di hadapan pasangan, namun tidak mendapat tanggapan seperti yang diharapkan. Nah, dalam kondisi seperti ini, tidak jarang keinginan selingkuh tercetus manakala ada laki-laki lain yang memberikan pujian atas penampilannya.
dr. Ferryal Loetan, seksolog, menyatakan kepuasan seksual dalam konteks kepuasan fisik memang penting dan dibutuhkan seorang istri. “Namun kepuasan seksual secara emosional juga harus didapat,” ujarnya.
Kontak fisik yang dapat dilakukan suami terhadap pasangan antara lain lewat sentuhan, pelukan atau ciuman mesra sambil memberikan pujian atau sanjungan.

5 Alasan Suami dan Istri Selingkuh

Dimana ada asap, di situ ada api. Begitu juga halnya selingkuh, pasti ada sebabnya. Jangan kira setelah menikah kemungkinan selingkuh akan berkurang. Ketika pasangan sudah tertangkap selingkuh, Anda pun bertanya-tanya, kenapa dia tega selingkuh?

Mempertahankan pernikahan dari hadirnya orang ketiga adalah hal tersulit untuk beberapa pasangan. Rumah tangga yang sudah dibangun bertahun-tahun pun seketika hancur berantakan ketika suami atau istri merasa dikhianati.
Seorang peneliti dari University of Washington Center for the Study of Health and Risk Behaviors pun mencoba melakukan analisis terhadap pasangan suami istri yang melakukan selingkuh.
Bonnie Eaker Weil, PhD dan rekannya mengamati data dari hasil survei General Social Survey, dan menyebutkan bahwa kecenderungan selingkuh di era sekarang lebih cepat dari era-era sebelumnya.
Sebanyak 20 persen pria dan 15 persen wanita di bawah umur 35 tahun saat ini ditemukan sudah tidak setia lagi dan melakukan perselingkuhan dengan orang lain.
“Ketika seorang pria merasa pernikahannya tidak berjalan dengan baik, ia cenderung mencari sosok lain di luar sana sebelum keadaannya bertambah parah dengan hadirnya anak,” ujar David Popenoe PhD dari National Marriage Project at Rutgers University, seperti dilansir Lemondrop, Kamis (3/9/2009).
Berdasarkan hasil survei tersebut, para peneliti pun menemukan 5 alasan utama mengapa pasangan berselingkuh.
1. Anda tidak bisa melawan rasa bosan
Menjadi seorang pasangan berarti tinggal satu atap, bertemu tiap hari dan melakukan aktivitas yang sama tiap hari. Tidak jarang hal itu memunculkan rasa bosan. Namun mereka yang memilih selingkuh dan bermain api adalah mereka yang tidak bisa mengatasi dan melawan rasa bosan tersebut.
Sebuah survei yang dilakukan Census Bureau menunjukkan bahwa pasangan suami istri yang tinggal terpisah dan jarang bertemu justru lebih setia ketimbang mereka yang bertemu setiap hari dan tinggal dalam satu atap.
2. Dunia maya dan website
Saat ini, selingkuh lebih mudah karena akses mengenal orang lain lewat dunia maya pun semakin mudah. Dari 3,3 juta orang pengguna situs AshleyMadison.com, 500.000 orang diantaranya menjadi pasangan lewat situs perjodohan tersebut. Berawal dari iseng-iseng, lalu mulai muncul kecocokan, akhirnya rasa suka itu pun timbul dan mengalihkan Anda dari pasangan.
Hal lainnya yang membuat dunia maya menjadi akses seseorang untuk berselingkuh adalah mudahnya mendapatkan gambar-gambar pornografi. The University of Washington menemukan bahwa pria di bawah umur 35 tahun melakukan selingkuh 2 hingga 3 kali lebih banyak setelah menonton film porno. Bahkan diantaranya memiliki perilaku seksual yang aneh.
“Kebanyakan pria senang melihat hal seperti itu karena haus akan seks. Oleh karena itu, daripada mencari di tempat lain, sebaiknya sang istri bersifat proaktif dengan mengajaknya nonton film bareng untuk menjauhkannya dari berselingkuh,” ujar Mary Jo Rapini, seorang seks psikiater dari Methodist Hospital in Houston.
3. Pria merasa terbebani
Bagi pria, menikah adalah masalah yang serius. “Mereka merasa harus bertanggung jawab penuh untuk menjadi suami atau ayah yang baik. Hal ini membuat seorang pria, terutama yang menikah di usia muda menjadi stres, bosan dan kemudian mencari pelarian,” ujar profesor dan terapis pernikahan, Terri Orbuch, PhD dari University of Michigan.
Untuk mencegahnya selingkuh, sebaiknya setiap pasangan mengekspresikan rasa cintanya. Ucapkan terima kasih karena dia sudah membersihkan kamar mandi atau melakukan tugas rumah lainnya. Ingatkan selalu bahwa ia seksi, pintar dan pujian lainnya yang bisa membangkitkan hormon oxytocin dan dopamin yang memicu rasa senang di otak dan rasa cinta di hati.
4. Kehidupan seks mendingin
Seks sangat berperan penting dalam rumah tangga. Jika sebuah rumah tangga hancur, salah satu penyebabnya mungkin karena ‘ranjang’ yang mulai dingin. Sebuah studi di Jerman menyebutkan bahwa libido wanita cenderung mengalami penurunan setelah menikah ketimbang pria yang cenderung stabil.
Untuk itu, selalu jadikan seks sebagai prioritas dalam rumah tangga. Cari ide-ide kreatif untuk bercinta dan lakukan evaluasi rutin. Selain masalah kuantitas, perhatikan pula kualitas seks agar tetap memuaskan pasangan.
5. Nikah karena terpaksa
Ketika Anda mulai memasuki usia rawan menikah dan belum punya pasangan, terkadang orang tua sering menjodohkan dan memilihkan pasangan untuk anaknya.
Namun saat Anda menikah, berkomitmen dan menjalani hari-hari dengan pasangan, Anda merasa ada yang salah dan terjebak di dalam pernikahan yang tidak Anda inginkan. Biasanya, pasangan yang mempunyai komitmen akan merasa terjebak dan lebih berisiko melakukan selingkuh.(detik)

Benarkah 80% Pria Selingkuh Masih Cinta Istri

Bagi pria atau wanita yang sudah menikah, perselingkuhan bisa diawali dari kebiasaan saling menggoda atau flirting. Ajang saling menggoda ini memang bisa berhenti sampai di situ, atau justru meningkat ke tahap lebih tinggi, yaitu hati mendua. Makin sering seseorang melakukan godaan maka makin tinggi risiko terjadinya perselingkuhan.

Diperkirakan sekitar 80 persen yang berselingkuh sebenarnya masih mencintai pasangannya. Alasan terbesarnya antara lain, adanya peluang, tak tahan godaan, butuh tantangan, atau karena stres berlebihan di kantor. Selain fakta di atas,
simak empat fakta mengejutkan lainnya seputar perselingkuhan berikut ini:
1. Tak hanya kencan semalam
perselingkuhan yang sering dilakukan lebih dari kencan semalam. Hanya 12% wanita dan 15% pria yang melakukan kencan semalam. Sebagian besar responden (60%) mengaku berselingkuh lebih dari satu bulan bahkan ada yang sampai enam bulan.
2. Bisa terulang
Jika seseorang berselingkuh sekali akan ada perselingkuhan berikutnya, dan akan ada cerita bersambung.
3. Setelah tertangkap basah
Perselingkuhan akan menjadi masalah besar jika pasangan mengetahuinya. Atau ketahuan berselingkuh karena laporan orang lain.
4. Pengkhianatan tidak akan pernah dilupakan
Wacana bahwa perselingkuhan dapat dimaafkan dan dilupakan ternyata salah besar. Wanita belum bisa memaafkan dan melupakan pasangannya yang berselingkuh, korban perselingkuhan berubah menjadi benci.

Hal-hal yang Membuat Pria Selingkuh (Penting Dibaca Wanita)

Pertanyaan besar biasanya akan selalu muncul dalam pikiran, jika kesabaran dan kelembutan Anda ternyata dibalas pengkhianatan oleh pasangan. Rasa sedih, marah dan kecewa pasti Anda alami saat mengetahui bahwa pasangan tidak setia.

Banyak hal yang memicu pria berselingkuh, mungkin salah satu penyebabnya tidak pernah terpikirkan oleh Anda. Bisa jadi karena memang ia tipe pria yang suka berselingkuh atau perselingkuhan tersebut terjadi karena suasana dan rasa jenuhnya. Ketahui apa saja yang memicu pria berselingkuh.

Uang

Banyak orang yang berpendapat saat pria dalam keadaan mapan, risiko melakukan perselingkuhan semakin besar. Hal itu bisa terjadi karena ia memiliki segalanya dan mudah saja melakukan perselingkuhan.

Terutama bila istrinya sangat bergantung dalam hal ekonomi padanya. Kondisi tersebut juga bisa membuatnya lebih mudah dimaafkan karena alasan kekhilafan. Hal ini bukan berarti pria yang belum mapan tidak melakukan perselingkuhan. Tetapi, kondisi yang mapan ini bisa menjadi pemicu perselingkuhan.

Status dan kekuasaan


Harta, tahta dan wanita memang menjadi ujian bagi pria. Saat status sosial atau jabatan seorang pria menjadi lebih tinggi banyak sekali godaan yang menghampirinya termasuk untuk berselingkuh. Akan makin banyak wanita yang menggoda dan mendekatinya karena status dan kekuasaannya. Kesempatan untuk melakukan perselingkuhan pun menjadi lebih besar.

Merasa tersisih
Seringkali kesibukan istri membuat suami merasa tersisihkan. Terutama jika sang istri juga bekerja dan sesampainya dirumah sibuk mengurus rumah dan anak-anak. Jika pria tidak bisa mengatasi perasaan tersisihnya dalam keluarga, perselingkuhan pun bisa dilakukan. Pria bisa mencari kehangatan dari wanita lain dan kembali ke rumah seolah tidak terjadi apa-apa.
Iseng
Rasa iseng juga bisa menjadi awal perselingkuhan. Misalnya saling berkirim sms dengan wanita yang baru dikenalnya atau chatting dengan wanita lain. Keisengan tersebut pun bisa berlanjut menjadi hubungan yang lebih intim.
Internet

Internet juga memicu pria melakukan perselingkuhan. Bisa melalui laman jaringan sosial atau chatting dengan wanita yang baru dikenalnya di dunia maya. Berselingkuh di dunia maya bisa lebih mudah dan tidak terlalu berisiko.

SELINGKUH VERSI PRIA & WANITA

Ada perbedaan antara pria dan wanita menyangkut alasan mereka mengenai berselingkuh. Berikut ini adalah 5 alasan terbanyak dari beberapa wanita dan pria menyangkut perihal selingkuh:

ALASAN WANITA
1: membalas perselingkuhan pasangan.
jalan keluar dari pilihan sulit. Ketimbang jujur meminta berpisah dari pasangannya,
wanita lebih suka berselingkuh terlebih dulu.
2: kehidupan seksual yang mebosankan.
seks menjadi sangat membosankan bila jadi monoton: tempat dan posisi yang sama, dan dengan orang yang itu-itu lagi.

3: emosi pasangan tak stabil.
wanita pada dasar sangat emosional, sehingga memerlukan dukungan emosi dari pasangannya.
4: merasa tidak di perhatikan.
wanita banyak multiperan dalam keluarga: housekeeper, koki, babysitter, sampai mengelola keuangan. bila suaminya lebih suka menghabiskan waktu di kantor atau hangout sendiri, saat itulah wanita bisa jatuh kepelukan orang lain.
ALASAN PRIA
1: tidak cinta lagi.
berpisah pasti sangat menyakitkan dan radikal. makanya ketimbang berpisah, pria lebih suka ‘mampir kanan- kiri untuk menunda berpisahan.
2: pasangan tidak membangkitkan gairah lagi.
terlebih bagi yang sudah lama menikah, istri tak lagi memiliki daya tarik seperti dulu.
makanya, kekasih gelap bisanya selalu lebih muda dan atraktif.
3: wanita yang memberi kesempatan.
jujur saja, wanita lebih mudah memberi maaf bila pria berselingkuh. akibatnya pria tidak takut mengulangi.
4: pasangan terlalu galak.
mencari wanita lain adalah salah satu cara pria untuk menghindar dari pasangan galak.
5: Ada peluang.
Faktanya, sulit bagi pria untuk say no to sex. Terlebih bila tawaran itu datang bertubi-tubi, dari wanita yang menarik pula. Tinggal menunggu waktu saja untuk menyerah.

WASPADA TERJADINYA SUNAMI MATAHARI

Tsunami Matahari merupakan salah satu berita yang di kabarkan oleh para ilmuwan luar negri yang tergabung dalam NASA, peringanan Tsunami ini bukan sembarangan peringatan, karena Tsunami kali ini, akan melanda matahari yang di khawatirkan akan menghantam bumi dan akan menggangu system komunikasi di bumi ini,
Tsunami matahari sendiri di perkirakan terjadi kemarin 3 Agustus 2010 Para ilmuwan yang tergabung dalam ilmu astronomi di seluruh dunia yang memantau Matahari, memberikan laporan bahwa telah terjadi sebuah ledakan cukup besar di matarhari pada akhir pekan lalu.
Luapan energi Matahari yang luar biasa besar muncul bagaikan kembang api di permukaan Matahari. Gelombang energi itu terpancarkan menuju Planet Bumi bagaikan sebuah tsunami yang melintasi jarak 93 juta mil melintasi angkasa.

Seperti dilansir Telegraph.co.uk, para ilmuwan memperkirakan tsunami matahari ini akan mencapai Planet Bumi pada hari ini, Selasa (3/8/2010). Pada wilayah Bumi di dekat Kutub Utara dan Selatan, diperkirakan tsunami ini akan menghasilkan fenomena Aurora di langit.
Namun, para ilmuwan juga memperingatkan tsunami Matahari ini bisa merusak satelit komunikasi yang berseliweran di sekitar Planet Bumi. Namun tidak jelas tingkat kerusakan yang mungkin ditimbulkan.
“Kembang api yang luar biasa dari matahari. Dua ledakan sekaligus di tempat berbeda di Matahari dan menuju Bumi,” kata Dr Lucie Green, astronom dari Mullard Space Science Laboratory, Surrey, Inggris.
Menurut Green, ledakan ini sangat besar sehingga tidak bisa ditahan oleh gravitasi matahari. Energi dari ledakan pun meluncur bebas ke Planet Bumi.
Video youtube serta foto Tsunami Matahari ini belum bisa kita dapatkan, dan seperti apa sebenarnya tsunami yang melanda matahari ini apakah benar terjadi atau tidak, karena sampai sekarang ini berita terbaru belum kita dapatkan

Korban Gunung Merapi

Gunung Merapi Meletus - Gunung Merapi Meletus dan mengeluarkan Awan Panas pada Selasa, 26 Oktober 2010 sekitar pukul 17.00 sore dengan jarak luncuran sekitar 1,5 hingga 2 kilometer telah menyebabkan korban tewas sebanyak 15 orang.

Malam ini berbagai upaya evakuasi korban meninggal akibat Gunung Merapi meletus telah dilakukan. Namun masih banyak kendala yang didapati tim evakuasi, sebab hujan abu vulkanik yang pekat serta panas masih terus menyelimuti kawasan Rawan Bencana disekitar Gunung Merapi.

Sementara itu Mbah Marijan yang dikenal sebagai salah satu juru kunci Gunung Merapi sejauh ini dinyatakan menghilang setelah terjadinya semburan awan panas dari Gunung Merapi.

Menurut pemberitaan yang dirilis oleh situs tempointeraktif.com, bahwa sedikitnya ada lima orang korban tewas ditemukan disekitar rumah Mbah Marijan, yaitu tepatnya pada kawasan Kinah Rejo, Cangkringan, Sleman, Yogyakarta.

Salah satu wartawan juga disebut-sebut tewas dalam bencana Gunung Merapi meletus serta mengeluarkan awan panas ini, yaitu wartawan Vivanews bernama Yuniawan Nugroho itu diperkirakan masih terjebak di gunung Merapi.

Wawan, sapaan akrab Yuniawan Nugroho ini diduga masih berada di lokasi saat sedang menjalankan tugas meliput Mbah Maridjan, Dusun Kinehrejo, Umbulharjo, Cangkringan, Sleman Yogyakarta.

Pemimpin Redaksi Vivanews, Karania Dharmasaputra, mengatakan hingga saat ini masih mencari informasi tentang keberadaan Wawan di gunung Merapi. "Kami sudah menghubungi tim SAR, tapi belum ada informasi," ujarnya seperti yang dikutip dari suaramerdeka.com.

Mbah Marijan Meninggal Dunia?

Mbah Marijan Meninggal Dunia? - Kabar tentang Mbah Marijan meninggal Dunia banyak beredar di twitter. Dalam pemberitaan sebelumnya tentang Gunung Merapi meletus di blog ini sudah dikabarkan bahwa Mbah Marijan hilang. Hilangnya Mbah Marijan dalam pemberitaan tersebut diduga karena terjebak di sekitar lereng.

Foto Mbah Marijan

Meski kebanyakan media memberitakan bahwa Mbah Marijan selamat. Namun pada kenyataanya masih banyak pula para pengguna twitter yang mengabarkan bahwa Mbah Marijan Meninggal.

Berikut adalah beberapa informasi dari pengguna twitter yang menyatakan Mbah Marijan sudah Meninggal:

ceanocean: Td ntn di TV one ktnya mbah Marijan meninggal pas lg sujud, bnr meninggal ga sihh?

uphaaa: Banyak bencana di indonesia sekarang. Dan telah berpulang ke rahmatullah mbah marijan. #prayforindonesia

miztiXer: RT @ardanadana: Mbah marijan tewas dalam posisi sujud..

fikamaliq: RT: @kartikasoliha: Ditemukan mayat pake baju batik lg sujud di kmr. Diduga mbah marijan meninggal. Inalillahi

Dan berikut adalah beberapa twitter yang mengabarkan Mbah Marijan selamat:

mirzaarisyi: Tolol RT @adiiw: "mbah marijan selamat, tapi dalam keadaan lemas" habis ngapain e, mbah?-_-

agistakylanti: RT @wind_esh: RT @tvOneNews: Mbah Maridjan Ditemukan Selamat Dengan Kondisi Lemah

vandisgl: @dudiramdhani selamat bro RT @KaskusRT: Mbah Maridjan 90% dipastikan selamat